교원 업적평가 규정 시행세칙 (제ㆍ개정일 : 20260112)
제1조의4(각 분야별 연간 최소기준 및 대체기준)
| ① | 학년도 업적평가에서 각 평가분야별 연간최소기준은 다음과 같다.<개정 2019.8.14.> |
| 분야 교원 | 교육 | 연구 | 산학협력 | 봉사 | |||
| 이공계열 | 인문사회 예체능계열 | ||||||
| 일반전임 | 110(70) | 50 | 20 | 15 | 75 | ||
| 전담 전임 | 강의 | 110(70) | - | - | 75 | ||
| 연구 | 50 | 400 | - | - | |||
| 산학 (채용형) | 조교수J | 50 | - | 240 | - | ||
| 조교수S | 280 | ||||||
| 부교수 | 320 | ||||||
| ② | 학년도 업적평가에서 각 트랙별 연간 최소기준에 대한 대체기준은 다음 각 호와 같다. |
| 1. | 각 평가분야의 연간 최소기준점수를 초과한 점수는 다른 평가분야로 대체인정 가능 |
| 2. | 초과점수의 다른 평가분야 대체 가능 기준<개정 2019.8.14.> |
| 구분 | 대체 가능분야 | |||
| 교육분야 | 연구분야 | 봉사분야 | 산학협력분야 | |
| 교육분야 | | ○ | ○ | ○ |
| 연구분야 | | | ○ | ○ |
| 산학협력분야 | | ○ | ○ | |
| 봉사분야 | | | | |
※"○"은 대체 가능분야
| ③ | 대체기준에 따라 산정된 트랙별 총점은 성과연봉에 반영한다. |
